針對 Siri 團隊長期以來留下的爭議問題，Apple 決定對其進行大規模的組織重構。據 Mark Gurman 透露，資深高管 Mike Rockwell 執掌 Siri 工程團隊，試圖為 Vision Pro 注入新動力，讓 Siri 更好的服務於用戶。
作為原 Vision Pro 產品研發團隊的核心領袖，Rockwell 自接管 Siri 部門後，便迅速展開了人員的調動計劃。不僅將原屬 Vision Products Group 的核心全數調往 Siri 部門，更對組織架構展開調整。首批入駐的高管名單中有：Vision Pro 首席副手 Ranjit Desai 執掌基礎平台與系統工程；資深交互專家 Olivier Gutknecht 關注用戶體驗重構；Nate Begeman 與 Tom Duffy 聯手打造新底層框架。原屬不同部門的語音識別、語義理解、服務接口三大模塊被整合為統一技術中台，這項舉措解決長期困擾 Siri 的技術孤島問題。
這次的人工智能與機器學習部門（AI/ML）近期被員工戲稱為「AI/MLess」（無AI部門），折射出團隊在戰略方向與管理效能上的深層矛盾。 Siri 近期收到的負面評論劇增，保守的路線或許不適合目前的發展，應該考慮徹底翻新 Siri 亦或者更改品牌的名稱，讓全新的數字助理擺脫用戶對其的固有認知。
